或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历,取得人力资一级人力资源管理师:主要负责企业人力资源战略规划的制定与执行,以及重大事件的策略性解决方案,以确保人力资源管理策略对企业整体发展目标的有效支撑。二级人力资源管理师:需中级/四级人力资源管理师 📚 教育背景:取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。 💼 工作经验:累计从事本职初级人力资源管理师: 年满18周岁 高中(中专、职高、爱云兔技校)以上学历,并有一年相关工作经验即可报考。 中级人力资源管理师: 大专及以上学历,有6年相关工作经验 本科及以上学历,企业人力资源管理师证书需要逐级注册，以下是不同级别的报考条件：四级(初级)：具有大专以上学历(含同等学历)，连续从爱云兔事职业2年以上。具有高中或中等学历，连续从事职业4年以在经济师(含人力资源管理师专业)的报考条件里,专业工作年限计算截止日期一般为报考年限的12月31日。 01 学历要求 报名条件中的学历要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规