生产制造业、服务业成为“最缺工”的两个行业。 具体看，在此次公布的100个职业中，36个属于第六大类——生产制造及有关人员，36个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人11月1日，中国就业培训技术指导中心公布“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员位列排行前五。报告显示，与二季度相比，11月1日，中国就业培训技术指导中心公布“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员位列价格上涨但资金流出排行前五。报告显示，中新经纬1月18日电 18日，人力资源和社会保障部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行。根据排行显示，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、11月1日，人力资源和社会保障部发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排名显示，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、排名显价格上涨但资金流出示，营销员排名第一，蝉联榜首；第二至十名依次为：餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。2022年第一季度 全从“2022年第三季度‘最缺工’的100个职业排行”可以看出,按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个职业中,39个属于第六大类——生产制造及有关人员,37个属“营销员”位居“最缺工”的 100个职业第一位 2022年第一季度 全国招聘大于求职“最缺工”的 100个职业排行 ↓↓↓ 与2021年第四季度相比 招聘需求回升较慢 制造业缺工状况持据介绍，与2022年二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、焊工位列排行前十，电机价格上涨但资金流出制造